GREAT PLACE TO WORK
Au-delà de ses engagements en termes de développement durable, Doshas Consulting s’efforce de fournir le meilleur environnement de travail possible à ses salariés. Nous partons en effet du principe qu’un consultant épanoui apporte plus de valeur ajoutée autour de lui (collègues, familles et clients).
A titre d’exemple, nous prônons par exemple le télétravail afin d’éviter au maximum les pertes de temps et le stress induit par les transports en commun, sans oublier pour autant la mise à disposition d’espaces de coworking afin d’accueillir nos sessions de travail en équipe.
Adeptes de l’amélioration continue, nous proposons également régulièrement à nos consultants des formations, que ce soit à des techniques de gestion de projets, à des nouvelles pratiques dans le monde du conseil ou encore à des outils numériques ou sur des sujets métiers et thématiques de nos clients.
POLITIQUE RSE
Initiée à l’été 2016, la politique de Développement Durable de Doshas Consulting concerne l’ensemble des activités du cabinet et l’ensemble des collaborateurs (associés, consultants… et partenaires).
La démarche initiée au sein de Doshas Consulting :
Repose sur un fonctionnement participatif et consensuel.
Obéit à une approche d’amélioration continue.
Par ailleurs, Doshas Consulting a adhéré au Pacte Mondial, une initiative de l’Organisation des Nations Unies et s’est ainsi engagé à respecter 10 principes liés aux Droits de l’Homme, au Droit du Travail, à l’Environnement et à la Lutte contre la corruption. Ces dix principes sont listés ci-dessous, ils sont répartis en 4 catégories : Droits de l’homme, Droit du travail, Environnement et Lutte contre la corruption.
Des supports de communication sont disponibles sur cette thématique (nous demander le kit si besoin).
MÉCÉNAT
Doshas Consulting s’engage dans des actions de mécénat, notamment au travers de soutien d’artistes intervenant dans le monde hospitalier qui tentent de rendre la vie des soignés et soignants un peu plus douce.
